日々のこと。

確定拠出年金 デメリット について。私の会社では退職一時金制度がなくなってしまいました。退職一時金とは会社を退職した際、勤続年数に応じてもらえる有名なアレです。 その代わり新たに出来た制度が確定拠出年金制度です。ひと昔前では私の会社で...

育児休業を男性が取得(育児休暇)。私の勤めている会社は連結グループで従業員が３～４万人くらいなのかな？けっこう大きめな会社だとは思うんですけど、そんな会社でもいまだかつて男性社員の総合職で育児休業を取得した人はいないそうです。 そんな...

会社の飲み会 には参加することに意義があるような気がするとかしないとか。好きな人もいれば嫌いな人もいますよね。私はどっちかっていうとあまり好きではないほうかな。 飲み会と言えば上司や同僚に気を遣いまくりですし、なによりお酒を注ぎに行く...

会社での出世に学歴は必要 なのかなと考えてみました。私の勤めている会社は連結グループに属しているのですが、その連結親会社、連結子会社、持分法適用会社の８割以上が３月決算で、５月の終わりころから６月半ばくらいまでに定時総会等があります。 ...

電話の応対 苦手 。2017年12月に人事異動があり、現場最前線への異動となりました。私の担当する仕事の業務内容は５割が「電話の対応」です。「電話が苦手」な私にとっては相当ホンキで苦痛です。 あとの業務内容は新人らしく使いっぱ...

仕事の引き継ぎ をすることとなりました。理由は私が内示を受けてしまったからです。 人事異動です。悲しいです。内示とは『公式ではなく、内々に示すこと。非公式に通知すること。』なのですが、同じ部署の同僚どころか関連会社の人々にまで私が内示...

人事異動を拒否 したいです。何があったかと言いますと、長く長いそして悲しいお話なのですが私の会社では今年の株主総会で代表取締役が変更となりました。今回の代表取締役社長はこの会社での任期が終了すると同時に定年となられるので、まことしやかに『今...